我院召开人力资源配置论证会议

阅读次数:3694    发布时间：2016-10-19

为更加科学地分析区妇幼保健院人力资源配置标准和确保开业前人力资源配备需求，我院于10月18日召开人力资源配置论证评审会。邀请省儿保、省妇保、树兰医院、宁海县妇保院等5位从事人力资源专家和学者组成专家组对区妇保院人力资源配置谋划论证。区卫计局相关领导一同参加。

会议首先听取我院关于医院概况、定位及人力资源配置等规划情况介绍。专家组结合医院功能定位、服务人群和现有人员概况，对我院人力资源配置规划提出意见和建议。

评审会原则同意通过我院人力资源配置规划，认为制订的人力资源规划基本能满足医院开业三年内需求，下一步将按照专家提出的意见，进一步调整、完善、细化配置规划，继续加大招聘和高层次人才引进力度，加快人力储备及人才梯队配置。尽早确定妇、产、儿科等重点学科带头人以及护理部等职能科室选配，并建立相应的团队。利用区域优势，整合、融入人力资源到我院。同时通过平台、薪资、福利等有利条件，提升员工忠诚度，加快在职人员高层次人才培养、进修、学习力度，确保使我院早日投入使用。